| 单位 | 招聘岗位 | 需求学科专业 | 学历学位 | 需求人数 | 备注 |
| 总计 | 六类以上人才计划 | 海归人才计划 |
| 数学科学学院（大学数学教学中心） | 代数学、组合与图论、编码与密码、非线性分析、微分方程与动力系统、运筹与管理、最优化、复杂网络方向教学科研人员 | 数学及符合岗位要求的相关学科专业 | 博士 | 5 | 3 | 4 | 根据学院安排，需承担一定的大学数学教学工作 |
| 概率极限理论、非（半）参统计、高维统计推断、金融风险、经济统计方向教学科研人员 | 统计学及符合岗位要求的相关学科专业 | 博士 |
| 大学数学教学中心教学科研人员 | 数学及符合岗位要求的相关学科专业 | 博士 | 5 | 3 | | 大学数学公共课专任教师 |
联系人：王学军
联系邮箱：wxjahdx2000@126.com
联系电话：0551-63861313
请同时登陆安徽大学人才招聘信息平台递交材料。
附：安徽大学2021年引进人才待遇及支持条件参考标准
附：学院配套安家费标准
对于全职引进的特别优秀的VI类及以上的人才，除享受学校提供的待遇外(详见《安徽大学2021年引进人才待遇及支持条件参考标准》)，还享有学院提供的配套安家费，具体标准如下：
1.I类岗位，杰出人才（团队）：一事一议；
2.II类岗位，领军人才（团队）：一事一议；
3.III类岗位，拔尖人才：200-350万元；
4.IV类岗位，青年拔尖人才：75-185万元；
5.V类岗位，学术骨干人才：50-80万元；
6.VI类岗位，优秀青年人才：25-40万元，重点支持紧缺专业和具有极强科研潜力的优秀青年人才。
注：（1）上述岗位引进的人才都有编制。（2）学校发放的安家费和学院的配套安家费均一次性发放，免税。
数学科学学院2021年全职博士后招聘
数学科学学院设有数学学科国家博士后流动站。学校审核流动站推荐的全职博士后、超级博士后计划候选人进行评议评估，并报校长办公会议审核，审核通过者享受优质待遇，具体如下：
全职博士后薪酬指导标准及经费分担表（单位：万元/年）
类别 | 指导年薪 | 安徽省、学校承担 | 学院（平台）/ 合作导师承担 | 科研启动经费 | 其它待遇 |
全职博士后 | 30+ | 30 | 自主确定 上不封顶 | 理工5+ 人文社科3+ （鼓励配套） | 1.学校为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴； 2.期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资，学院（平台）或合作导师奖励薪资不限； 3.考核结果“良好”的博士后，由流动站或合作导师增发一次性奖励薪资，金额由各单位自行确定； 4.高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等与学校教职工同等待遇。
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其它事项：
1.有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后可申请学?！俺恫┦亢蟆奔苹?，学校批准后，学校支持底薪增发10万/年，鼓励学院（平台）、合作导师配套薪酬、科研启动经费。
２.对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，可根据相关规定申请绿色通道评聘副教授/副研究员职称，业绩特别突出的可申请绿色通道评聘教授/研究员职称。
附：安徽大学博士后队伍建设实施办法（试行）
联系人：王学军
联系邮箱：wxjahdx2000@126.com
联系电话：0551-63861313
